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健康経営への取り組み

【エデックリンセイシステム 健康経営宣言

企業の継続的な発展と価値の向上は、社員の健康なくして
実現不可能であるとの認識のもと、生き生きとした明るい
職場の実現に向けて社員の健康意識の向上と、健康増進に
向けた取り組みを積極的に展開していきます。

                代表取締役  服部 友彦
 

【健康経営への取り組み】
1.健康診断受診の徹底と保健指導
2.メンタルヘルス不調のためのストレスチェック実施
3.喫煙者削減の施策として建屋内完全禁煙・および禁煙デーの設定
4.感染症予防として手洗い・マスクの徹底、WEB会議・テレワーク推奨など
5.健康増進のためのイベント実施(ボーリングやソフトボール大会など)
6.有休消化率目標設定、ノー残業デー設定
7.昼食弁当、自動販売機など食生活改善・見直し
8.健康経営アドバイザー 資格取得支援